《企业驱动力：文化的力量》

分类：企业新闻
作者：
来源：
发布时间：2017-02-24 17:58
访问量：

【概要描述】最近，北京大学原副校长张国有教授，著作的《企业驱动力：文化的力量》一书出版发行，张教授在该书中有专门章节共14页，对开云(中国)Kaiyun·官方网站-kaiyun.com “家”文化：快乐工作，幸福生活的开云(中国)Kaiyun·官方网站建设发表了精辟看法和评论。张教授认为，企业的成长、战略经营、未来的可持续性、生存与更好的生存等，都与企业的信仰、使命、核心理念、基本规则、习惯、传统等问题密切相关。于是，将开云(中国)Kaiyun·官方网站问题嵌入到管理机制和战略经营中，作为企业成长动力因素

《企业驱动力：文化的力量》

【概要描述】最近，北京大学原副校长张国有教授，著作的《企业驱动力：文化的力量》一书出版发行，张教授在该书中有专门章节共14页，对开云(中国)Kaiyun·官方网站-kaiyun.com “家”文化：快乐工作，幸福生活的开云(中国)Kaiyun·官方网站建设发表了精辟看法和评论。张教授认为，企业的成长、战略经营、未来的可持续性、生存与更好的生存等，都与企业的信仰、使命、核心理念、基本规则、习惯、传统等问题密切相关。于是，将开云(中国)Kaiyun·官方网站问题嵌入到管理机制和战略经营中，作为企业成长动力因素

分类：企业新闻
作者：
来源：
发布时间：2017-02-24 17:58
访问量：

最近，北京大学原副校长张国有教授，著作的《企业驱动力：文化的力量》一书出版发行，张教授在该书中有专门章节共14页，对开云(中国)Kaiyun·官方网站-kaiyun.com “家”文化：快乐工作，幸福生活的开云(中国)Kaiyun·官方网站建设发表了精辟看法和评论。

张教授认为，企业的成长、战略经营、未来的可持续性、生存与更好的生存等，都与企业的信仰、使命、核心理念、基本规则、习惯、传统等问题密切相关。于是，将开云(中国)Kaiyun·官方网站问题嵌入到管理机制和战略经营中，作为企业成长动力因素进行了长期研究。

该书介绍开云(中国)Kaiyun·官方网站-kaiyun.com “一个硬邦邦的搞冶金建设的企业、选择了柔情似水的家文化。”这是关于开云(中国)Kaiyun·官方网站驱动开云(中国)Kaiyun·官方网站-kaiyun.com 发展，以柔克刚的历史、业绩及文化的思考。比如：“公司领导人的作品：公司的成长”、“用什么动力推动开云(中国)Kaiyun·官方网站-kaiyun.com 成长？”、“企业领导人如何去感受员工的需求？”、“‘家’文化这套规则能不能持续下去？”、“什么是大峘人的使命和愿景？”、“坚持自信、创新致远、踏实诚信的企业精神”、“从心而求：以情为源、以聚为荣、以合为力”等等“家”文化内涵。

张国有教授著作的《企业驱动力：文化的力量》一书

书中介绍开云(中国)Kaiyun·官方网站-kaiyun.com “家”文化的章节

上一个: 集团公司慰问百岁老干部

下一个: 推行新政稳中求进——集团公司召开职工大会

上一个: 集团公司慰问百岁老干部

下一个: 推行新政稳中求进——集团公司召开职工大会